打造學習型企業 讓崇尚學習、善于學習在中國郵政蔚然成風
8月3日，中國郵政集團有限公司黨組書記、董事長劉愛力圍繞“打造學習型企業”主題，為全系統黨員領導干部講授專題黨課，強調要進一步推動郵政系統學習型企業建設，讓崇尚學習、善于學習在中國郵政蔚然成風，切實提升各級領導干部的干事創業本領，更好推動中國郵政實現高質量發展。集團公司黨組全體成員參加，黨組副書記李丕征主持。
黨課指出，崇尚學習、善于學習是中國共產黨人永葆先進性的本質要求。中國共產黨歷來重視學習善于學習。“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。學習、學習、再學習，是中國共產黨永葆先進性的重要法寶。中國革命、建設、改革和發展的歷史就是一部創造性學習的歷史。中國共產黨依靠學習戰勝了一個又一個困難、贏得了一個又一個勝利、創造了一個又一個奇跡。堅定中國特色社會主義“四個自信”源于我們黨善于學習。進入新時代，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須繼承和弘揚黨崇尚學習的優良傳統，堅持學習、學習、再學習。
黨課強調，崇尚學習、善于學習是中國郵政打造行業“國家隊”的必然要求。習近平新時代中國特色社會主義思想是中國郵政打造行業國家隊的“指南針”，是破解郵政改革發展難題的“金鑰匙”，必須學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，將其轉化為中國郵政改革發展的具體實踐和實際成效，真正用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
中央企業要成為“三個領軍”“三個領先”“三個典范”，即在國際資源配置中占主導地位的領軍企業，成為引領全球行業技術發展的領軍企業，在全球產業發展中具有影響力的領軍企業；效率領先，效益領先，品質領先；踐行綠色發展理念的典范，履行社會責任的典范，全球知名品牌形象的典范。郵政每個板塊都要深入反思，能否做到“三個領軍”“三個領先”“三個典范”？能否在所屬行業中有競爭力、創新力、影響力？能否做強做優做大國有資本？當前，中國郵政正處于“斷喙重生期”，只有堅持學習，創新求變，斷喙拔羽、浴火重生，才能實現二次崛起，成為行業“國家隊”。必須依靠學習，塑造企業學習文化，打造學習型企業。通過學習、實踐，再學習、再實踐，努力破解全面提質達標之“迫”、核心能力重構之“憂”、增量不增效之“困”、競爭能力不足之“痛”、打造新增長極之“急”、厘清發展路徑之“惑”。
要學習貫徹習近平總書記提出的新發展理念，使之成為郵政改革發展的指揮棒、紅綠燈。中國郵政必須把新發展理念轉化為引領改革發展的思維方式，轉化為科學的工作方法，讓新發展理念在郵政改革發展實踐中得到精準、高效的落實。要創新發展，推進科技創新、管理創新、制度創新、文化創新等；要協調發展，解決發展不平衡、不充分問題，補齊短板增強弱項；要綠色發展，做綠色的先行者，塑造國企品牌；要開放發展，打開國際化布局，與產業鏈上下游融合發展；要共享發展，與員工共享發展成果，與社會共享企業改革發展成效。
要學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想中貫穿的強烈問題意識，堅持以“三個視角”找差距、立標桿。要堅持問題導向，從客戶視角看產品、看服務、看性價比，從競爭視角看份額、看效益、看效率，從行業視角看各環節最佳實踐、看各要素最佳配置，從而找到差距、找到問題、找到解決方案。
要學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的求是思維，堅持按規律辦事，以“三大規律”促改革、求創新。要遵循行業規律，看競爭對手成功路徑，借鑒行業有益經驗，行業怎么做郵政就怎么做；遵循市場規律，讓市場在要素配置中發揮決定性作用，最優配置怎么配，郵政就怎么配；遵循價值規律，將員工收入與其創造的效益緊密掛鉤，充分體現公平和優勢。
要學習運用互聯網、大數據、人工智能，讓傳統郵政“老樹出新芽、發新枝、開新花、結新果”。必須加強互聯網、云計算、大數據、物聯網、人工智能和郵政業務深度融合，挖潛數據價值，加強數據應用，共享數據資源，推動郵政向專業化、自動化、智能化、集中化轉型，建立新優勢，構建新動能，推動新發展。
要學習貫徹習近平總書記關于抓落實的要求，把各項任務抓實抓細抓落地。要持續開展“一月一事、消滅最差”活動，真正撲下身子，沉到一線，參與每個生產環節的操作處理，找出問題，消滅最差；要對郵路一條一條地捋、環節一環一節地掰、要素一個一個地剖、效率一項一項地算、效益一點一滴地摳；要強化督導考核，落實時間進度，把總體目標轉化成具體任務，轉化成員工的行動，轉化成工作成效；要建立抓落實的長效機制，從根本上解決問題，絕不能當橡皮筋，一抓就改善，一放松就故態復萌。
黨課指出，崇尚學習、善于學習是領導干部增強干事創業本領的基本要求。習近平總書記指出：“各級領導干部要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，避免少知而迷、不知而盲、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手。”重視學習、善于學習是領導干部做好工作的重要條件，是提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。但有的黨員干部不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學。知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，能力都有“迭代率”，如果不加強學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。各級黨員領導干部要通過學習修身立德，實現人生成長。通過學習開闊視野，增強預見能力。通過學習提升本領，增強領導能力。要增強“八大本領”，提升“五大思維能力”，要把“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求落到實處。要掌握學習方法，提高學習成效。做到“三到”，即心到、手到、口到；發揚“三勁”，即擠勁、鉆勁、韌勁；堅持“三結合”，即勤學與善思相結合、博學與專精相結合、學習與運用相結合。
“領導干部選擇了學習，就是選擇了進步”。各級黨員領導干部錘煉干事創業的過硬本領，必須依靠學習、學習、再學習。一定要把學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智，以學修身，以學增才，以學興企，著力打造學習型企業，讓崇尚學習、善于學習在中國郵政蔚然成風。要以強烈的政治責任感和使命感，緊密圍繞中國郵政改革要求，掌握領導企業科學發展的方法和路徑，更好推動郵政實現高質量發展。
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