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　　5月7日，中國郵政集團工會二屆五次全委（擴大）會議召開，總結2020年工作，部署2021年任務。集團公司黨組書記、董事長劉愛力發來賀信。中國國防郵電工會主席劉迎祥出席會議并講話。集團公司黨組副書記、工會主席李丕征作工作報告。

　　劉愛力在賀信中充分肯定了各級工會組織過去一年的工作成績，對在新冠肺炎疫情防控復工復產方面發揮的積極作用和助力企業高質量發展、打造行業“國家隊”貢獻的智慧和力量給予高度評價。他指出，職工是企業發展的主力軍，在推動中國郵政高質量發展的新征程中，各級工會組織要胸懷“兩個大局”，在服務和融入新郵政發展格局上展現更大作為。

　　就做好下一步工會工作，劉愛力提出四點要求：一要突出抓好職工思想政治引領。學習貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，廣泛開展黨史學習教育、慶祝建黨100周年群眾性宣傳教育活動，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，用職工喜聞樂見的形式，推動黨的創新理論走近職工身邊，走進職工心里，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。二要突出抓好職工建功立業活動。各級工會要圍繞“六維共生”的新郵政發展格局和“四梁八柱”的戰略布局，深入開展技術創新、技能練功、勞動競賽，動員廣大職工立足崗位、建功立業，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風，培樹營造企業比學趕幫超的良好氛圍，涌現更多基層最佳實踐的先進典范，打造一支宏大的知識型、技能型、創新型高素質郵政產業工人大軍。三要突出抓好職工美好生活需要。堅持以職工為中心的發展思想，在企業發展的同時，實現職工與企業共同成長、共同進步，不斷滿足職工美好生活的需要，開展“我為群眾辦實事”活動，關心關愛職工生活，推動“職工小家”建設落地見效，實現好、維護好、發展好職工合法權益，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。四要突出抓好工會工作創新發展。以全局觀念和系統思維謀劃推進工會工作創新，適應“互聯網+”趨勢和要求，加快智慧工會建設，把黨的聲音、企業的溫暖覆蓋各級群眾組織，貫穿工會工作全過程。各級工會干部要增強解決實際問題、做好群眾工作的本領，不斷增強工會組織的政治性、先進性、群眾性和工會工作的傳播力、引導力、影響力。

　　劉迎祥代表中國國防郵電工會對大會的召開表示熱烈祝賀，充分肯定了2020年郵政集團工會工作所取得的成績，對郵政集團長期以來高度重視工會工作、特別是給予中國國防郵電工會工作的大力支持表示衷心感謝，并向郵政集團廣大職工和工會干部表示親切慰問。他表示，面對新發展階段帶來的新要求新使命，相信郵政集團工會一定會立足新形勢，持續開拓創新，團結帶領廣大郵政職工切實發揮好工人階級主力軍作用，在推動郵政高質量發展中展現新作為，為國防郵電產業工會工作創造更多經驗和亮點。

　　李丕征要求，2021年中國郵政集團工會工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和中國工會十七大精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，認真貫徹上級工會決策部署和集團公司黨組的決策部署，以慶祝建黨100周年為契機，加強思想政治建設，引領職工聽黨話跟黨走；圍繞中心，服務大局，動員職工廣泛開展經濟技術創新和建功立業活動；推進企業民主管理，營造和諧勞動關系；竭誠服務職工，滿足職工美好生活需要；加強工會自身建設，推進工會工作創新，團結動員廣大職工凝心聚力，眾志成城，為實現中國郵政“十四五”戰略目標、推動中國郵政二次崛起貢獻力量。

　　會議通報了集團工會二屆委員會委員替（增）補、經費審查委員會委員替（增）補、主任替補選舉情況和集團工會2020年經費審查報告，審議通過了二屆女職工委員會委員替補決定，對“職工小家”建設2021~2023三年規劃工作進行說明。會上，9省郵銀就模范職工之家建設、勞模工作等方面經驗進行了分享。