實干創業績 文化鑄品牌 為高質量發展提供堅強保障
習近平總書記在文化傳承發展座談會上強調，在五千多年中華文明深厚基礎上開辟和發展中國特色社會主義，把馬克思主義基本原理同中國具體實際、同中華優秀傳統文化相結合是必由之路。這是我們在探索中國特色社會主義道路中得出的規律性認識。只有立足波瀾壯闊的中華五千多年文明史，才能真正理解中國道路的歷史必然、文化內涵與獨特優勢。歷史正反兩方面的經驗表明，“兩個結合”是我們取得成功的最大法寶。在新的起點上繼續推動文化繁榮、建設文化強國、建設中華民族現代文明，是我們在新時代新的文化使命。
集團公司黨組大力倡導以“求是求實、自強不息”為核心的十大價值導向，深化改革創新，強化轉型賦能，轉變發展方式，加快構建中國郵政高質量發展新格局。郵儲銀行遼寧省分行堅決落實上級精神，凝聚“求是求實”的思想共識，堅定“自強不息”的信念決心，不斷增強文化力量，為高質量發展提供堅強保障。
深耕文化沃土 開啟高質量發展新篇章
遼寧省分行認真貫徹落實“5+1”轉型發展戰略，持續提升“六大能力”，激發勇爭一流的奮進力量，以文化優勢助力經營發展。
今年上半年，遼寧省分行經營業績穩健攀升，實現收入26.57億元，全系統排名較去年末提升2位，同比增長26.02%，列全系統第二位；實現利潤13.08億元，全系統排名提升3位；同比增長58.9%，列全系統第四位；績效考核得分列組內第一位，較去年末提升6位，“追趕式”發展已見成效。市場競爭力持續提升，個人經營性貸款市場占有率及增量市場占有率均列省內同業第一位，消費貸款凈增、代理保險收入均列省內國有大行第一位。
筑牢文化根基 深化賦能訓練成果
劉愛力董事長指出，文化是企業的靈魂，文化強則企業強。中國郵政作為具有百年歷史的企業，承載了豐富的文化資源和深厚的文化底蘊。
今年上半年，遼寧省分行啟動了企業文化“鑄魂增效”特訓營、管理人員賦能訓練營，在提升全員士氣、強化人才隊伍建設、營造濃厚文化氛圍等方面取得了一定成效。比如，開展了“企業文化大家談”活動，調研訪談各層級干部職工代表，收到反饋和心聲3000余條，營造了“人人講文化”的濃厚氛圍；建立了“為市分行提供支撐服務”清單，征集采納職工群眾“急難愁盼”問題意見、建議23項，逐項抓落實、要成果、出成效；各層級干部積極開展多輪輔導賦能工作，深入指導業務發展，助力管理升級，激發了全行職工干事創業、進位爭先的熱情；開展賦能訓練，幫助各層級職工明確個人發展規劃、工作計劃、經營發展目標等，通過“標準化、規范化、體系化”手冊，將“三化”思維根植人心。
弘揚企業文化 彰顯郵儲品牌力量
遼寧省分行認真貫徹落實習近平總書記在遼寧考察時對東北振興作出的重要指示精神，堅守“人民郵政為人民”的宗旨，圍繞國家所需和人民所盼，在助力地方經濟發展、服務鄉村振興戰略中，積極弘揚企業文化，結合主題教育，推動鄉村振興戰略落實落地。
今年上半年，遼寧省分行實體貸款凈增112億元，同比多增99億元。遼寧省委書記肯定了郵儲銀行在支持地方振興發展、助力鄉村振興、服務實體經濟等方面富有成效的工作。作為唯一合作銀行，與遼寧省市場監督管理局共同啟動“千億送貸”助力三年行動，計劃在2023—2025年，向16萬戶各類市場主體投放1000億元貸款，用于支持實體經濟發展。在加強郵銀協同方面，致力于打造“服務鄉村振興第一銀行”，今年上半年投放涉農貸款145.2億元，余額達298.7億元，凈增45.7億元，創歷史新高；發放鄉村振興卡1.01萬張，服務客戶5.92萬戶；惠農合作“融資E”貸款凈增5.03億元，是去年同期的13倍，完成總行計劃的104%。創新推出信用村掃村“一二三四五”工作法，打造的“遼寧模式”在全國復制推廣。471個村達到銀行普遍授信“752”標準，計劃完成率達196%，列全系統第一位。
唯有初心不忘，方能砥礪前行；唯有感恩奮進，方能不負重托。我們深知，企業文化是企業的靈魂和持久發展的動力。下一步，我們將持續落實集團公司打造三大核心優勢、推進十大戰略任務的部署要求，積極踐行“普惠城鄉，讓金融服務沒有距離”的使命任務，將企業文化融入職工的精神血脈，將企業文化作為推動發展的重要支點，真正激發全分行攻堅克難的意志和創新變革的決心，為郵政高質量發展貢獻遼寧省分行力量！
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