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　　企業文化是企業的“根”和“魂”。百年郵政，歷久彌新，郵政企業在新時代形成了具有鮮明特色的企業文化，以偉大的建黨精神、堅貞的戰郵精神為底色，進一步站穩人民立場，踐行國企擔當，明確了“人民郵政為人民”的宗旨，描繪了“建成世界一流企業”的愿景。 

　　成為郵政人已有7個年頭，“服務人民、發展壯大”的思想早已深深扎根到我的心里，成了照耀前路的火炬，也是我作為郵政青年的初心使命。火炬照亮了我，也能照亮別人，我想把火炬傳遞出去，讓郵政企業文化感染更多的人，讓社會了解郵政、讓市場青睞郵政，推動企業更有活力。 

　　每個郵政人都是一個完整的“文化包”，包含著政治素養、職業修養、道德品格、工作態度、業務能力甚至儀容儀表等方面。當我們與客戶、朋友、商務伙伴互動時，很大程度上就是打開“文化包”展示的過程。對方從我們身上、口中了解、感受郵政企業文化，接觸幾個“文化包”后，企業的形象就被定格，再傳播開來。 

　　那么，郵政人如何成為完美的“文化包”，展示好企業形象，講好郵政故事呢？我認為可以把握以下三個關鍵點。 

　　講好郵政故事，不能只靠“背”，更要用“心”。比起事先準備好、死記硬背的故事，真誠的暖心之舉可能更容易被認同。面對客戶，我們的角色是貼心的服務者，在發現轉賬風險的第一時間嚴肅提醒，為等待辦理業務的老年客戶及時提供暖心服務，送包裹上門的同時捎帶扔掉垃圾……貼心的服務不是“規定動作”，是用真心關愛客戶、服務客戶的“隨機動作”，真誠最美、用心最美。 

　　講好郵政故事，不能只靠“講”，更要用“行”。道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。一個人雖然微小，可中國郵政的今天就是靠一代代郵政人扎扎實實干出來的，只有勞動成果的疊加疊加再疊加，才能推動企業不斷發展。郵政故事，是用心用情在崗位上書寫的服務人民的故事、真抓實干的故事、夯實基礎的故事、防范風險的故事、強化管理的故事、對標市場的故事、開拓創新的故事，郵政人應當用堅持、堅韌和堅守講好自己的故事。我們要潛下心來，甘于寂寞，發揚工匠精神，用時間經營打磨事業。 

　　講好郵政故事，不能只靠“故事”，更要“創新”。凡是過往，皆為序章，我們要總結經驗，守正創新，砥礪前行。創新是引領發展的第一生產力，只有創新才能讓企業跑出“加速度”。新時代的郵政故事，必定有“創新創造”的濃重一筆。郵政人要勇于創新、善于創新，創新產品、創新服務、創新管理方法、創新技術手段，通過客戶視角、競爭視角、行業最佳實踐視角拓寬視野，運用行業規律、市場規律、價值規律進一步深化對工作的思考，加強學習，提高本領，以本職工作為創新的支點，以堅韌不拔的奮斗為創新的能量，用創新實干的姿態講出郵政故事。 

　　每個小小的“文化包”都是一顆星星，閃耀的光芒來自對黨的承諾、對人民的責任、對郵政的情懷、對崗位的熱愛、對青春的揮灑。 

　　星空里有你有我，聚起來，就是那把照耀前路的火炬。