堅持“五為”推動企業(yè)文化建設(shè)落地見效
“樹高千尺有根，水流萬里有源”。凡樹有根，方能生發(fā)；凡水有源，方能奔涌。集團公司黨組提出以“求是求實、自強不息”為核心的十大價值導(dǎo)向，這是我們實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。郵儲銀行湖南省衡陽市分行黨委緊緊圍繞這一核心，堅持機制為本、共建為徑、能力為先、改革為核、行動為要（簡稱“五為”），持續(xù)推動中國郵政企業(yè)文化在基層落地生根、開花結(jié)果。
機制為本 以“求是求實”促目標同向
“求是求實”，是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“實事求是”的生動體現(xiàn)。所謂“求是”，就是找到事物的規(guī)律、本質(zhì)和事物間的聯(lián)系；“求實”則要求一切從實際出發(fā)，真抓實干，出實招、求實效。
衡陽市分行黨委深刻領(lǐng)會“求是求實”的內(nèi)涵，以構(gòu)建“黨建+”特色機制和體系為根本著力點，精心制定黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作方案，從政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、示范引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)、文化引領(lǐng)多個維度發(fā)力。在實際工作中，樹立起高位奮進的目標，積極促進黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，實現(xiàn)了經(jīng)營發(fā)展與精神文明建設(shè)的“雙豐收”。2023年至2024年，衡陽市分行連續(xù)被評為總行和湖南省分行金融跨年度營銷最佳二級分行，并榮獲湖南省分行業(yè)務(wù)綜合發(fā)展獎。轄內(nèi)機構(gòu)和員工也收獲眾多榮譽，如“全國交通運輸文化與品牌建設(shè)優(yōu)秀單位”“湖南省金融五一勞動獎?wù)隆薄昂鲜∏嗄晡拿骷w”“衡陽市‘芙蓉標兵崗’”等。
共建為徑 以“責(zé)任擔(dān)當”促發(fā)展同頻
作為國有金融企業(yè)的分支機構(gòu)，我們時刻牢記“國之大者”，懷揣“時時放心不下”和“功成必定有我”的使命，積極擔(dān)當作為。
衡陽市分行黨委堅決履行國有大行的責(zé)任擔(dān)當，積極搭建黨建共建平臺，匯聚內(nèi)外部各方合力，通過資源共享、市場共拓、爭先共創(chuàng)等舉措，促進機關(guān)和支行黨支部共研、共進、共達。同時，以產(chǎn)業(yè)強村為重點，充分發(fā)揮郵銀協(xié)同優(yōu)勢，以“郵銀+”模式全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。與園區(qū)、企業(yè)、協(xié)會、商超開展“理論聯(lián)學(xué)、資源聯(lián)享、服務(wù)聯(lián)動”活動，大力助力實體經(jīng)濟發(fā)展。2024年，衡陽市分行涉農(nóng)貸款凈增近10億元，向122家科創(chuàng)企業(yè)發(fā)放貸款12.4億元，綠色貸款余額達14億元。這些數(shù)據(jù)充分彰顯了國有大行的擔(dān)當，也體現(xiàn)了共建為徑帶來的顯著成效。
能力為先 以“終身學(xué)習(xí)”促思想共識
“學(xué)問之道無窮，而總以有恒為主”。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來”。
衡陽市分行黨委始終秉持終身學(xué)習(xí)的理念，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和智力型隊伍。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”和主題黨日、青年理論學(xué)習(xí)小組、集中培訓(xùn)等多種形式，廣泛開展理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)新設(shè)立“機關(guān)大講堂”，以“一月一講”的形式提升員工專業(yè)技能。抓實入職教育，推行“師徒制”，悉心培養(yǎng)年輕員工隊伍。推動“專家講專題、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、模范講風(fēng)采、青年講奉獻、群眾講身邊事”活動走進基層，打造黨建文化、清廉文化、企業(yè)文化學(xué)習(xí)專區(qū)，并積極開展專題演講、主題征文、清廉文創(chuàng)活動等。這些豐富多樣的學(xué)習(xí)活動為企業(yè)發(fā)展增添了強大動力，分行選送的黨建課題研究成果連續(xù)3年在湖南省分行獲獎。
改革為核 以“守正創(chuàng)新”促實踐共進
守正，能讓我們不迷失方向、不犯顛覆性錯誤；創(chuàng)新，則使我們能夠把握時代、引領(lǐng)時代。
衡陽市分行黨委堅定“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”的理念，圍繞新領(lǐng)域、新資質(zhì)、新平臺、新產(chǎn)品、新模式積極探索、努力作為。依托衡陽“一核兩電三色四新”產(chǎn)業(yè)特色，將創(chuàng)新引領(lǐng)作為深挖資源稟賦、落實轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的必由之路。2024年，分行取得了一系列創(chuàng)新成果：突破13個政務(wù)類資格和專項債項目，引存資金近11億元；落地全省郵儲首筆境外債備用信用證業(yè)務(wù)4.95億元、二級“福費廷”業(yè)務(wù)7億元；連續(xù)三年冠名衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，向162個新客戶發(fā)放貸款近21億元；發(fā)放全省郵儲首筆小企業(yè)設(shè)備更新貸款，辦理全省郵儲首筆無追索模式商票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)；在全省郵儲率先試點搭建“郵惠啦”獲客場景模式，打造生態(tài)場景169個，新增個人存款5.15億元；拓寬工作思路，試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)法院批量訴訟，全年現(xiàn)金清收金額列全省郵儲第1位。這些創(chuàng)新行動切實轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢、業(yè)務(wù)優(yōu)勢、客群優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，有力推動了分行的發(fā)展。
行動為要 以“高效執(zhí)行”促效果共贏
知而不行，并非真知；行而無果，亦非真行；抓而不緊，等同于不抓。“高效執(zhí)行”要求對看準的事和定下的事堅決干、馬上干，并且干出成效。
衡陽市分行黨委堅持以工作實效為檢驗標準，從細節(jié)入手，狠抓過程管理，注重成果收獲。其一，認真對標對表，查找差距，狠抓落實，營造出從支行到條線“個個盯著排頭干、人人朝著先進趕”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。其二，抓實“三亮三比三評”工作，落實支部堡壘指數(shù)和黨員先鋒積分，大力推進黨員干部作風(fēng)建設(shè)，強化示范帶頭作用。2024年，共有19名員工獲得總行級榮譽，17名員工獲得省分行榮譽。其三，完善優(yōu)化考核措施，在年度業(yè)績責(zé)任書中增設(shè)“奮斗（懈怠）基數(shù)”，執(zhí)行“紅黃牌”預(yù)警機制，突出“好不好看實效、行不行看執(zhí)行”的評價導(dǎo)向，加強過程和結(jié)果管控，推動執(zhí)行提質(zhì)增效。
下一步，衡陽市分行黨委將牢記集團公司黨組提出的以“求是求實、自強不息”為核心的十大價值導(dǎo)向，進一步解放思想，以“五為”持續(xù)推動企業(yè)文化建設(shè)深入開展，奮力書寫分行跨越式發(fā)展的嶄新篇章。
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