面對百年未有之大變局以及“四期疊加”的相互影響，思想政治工作面臨許多新情況。郵儲銀行山東省分行黨委深入分析現狀，聚焦企業中心工作，發揮思想政治工作引領作用，推動工作著力點向基層下移、重心覆蓋廣大員工，廣泛凝聚干事創業的精神力量。
該分行黨委以省內一級支行2023年度數據為依據設計調查問卷，建立一級支行高質量發展評價指標體系。經研究分析發現，支行的收入利潤、信貸投放、資產質量、合規從業等指標，與理想信念教育、企業文化建設、精神文明建設、黨規黨紀教育等思想政治工作有著密切聯系。根據調查結果，應從以下方面加強思想政治工作。
在理論學習中“強信心”
帶頭學，完善理論學習機制，運用好“學習強國”、中郵先鋒等平臺，每月下發支行理論學習清單，明確學習內容特別是與高質量發展相關內容，用黨的創新理論推動工作。系統學，貫徹落實黨中央及集團公司黨組、總行黨委相關要求，系統學習黨的理論，組織讀書班，開展一級支行“一把手”政治能力提升培訓。創新學，用好當地紅色資源，通過支部聯學共建等方式，鞏固拓展黨史學習教育等成果，堅定廣大黨員干部感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心。
在普惠城鄉中“聚民心”
助力科技金融，深入推進“三四五”工作法，加強精神文明建設，加大對“專精特新”科創企業信貸支持力度，提升科創金融覆蓋面和市占率。支持普惠金融，組建黨員突擊隊，充分發揮黨員先鋒模范作用，圍繞鄉村振興戰略總體部署，加大涉農、小微領域的信貸投放力度。發展綠色金融，創先爭優選樹典型，聚焦黃河國家戰略等，提升綠色貸款和綠色投融資規模。探索養老金融，加強思想政治培訓，轉變思想觀念，聚焦養老金代發、專屬存款、理財和兼顧康養服務的保險產品等，提升適老化金融服務水平。推進數字金融，廣泛開展紅色教育，強化基層黨組織考核，牢固樹立創新發展理念，推動金融數字化轉型。
在春風化雨中“暖人心”
宣傳黨的路線方針政策下基層，通過支部書記講黨課、帶頭宣講等，把黨的創新理論和中央重大決策部署講清楚、講明白。調查研究下基層，定期到一線網點開展調查研究、走訪座談，持續開展“一月一事，消滅最差”活動。信訪接待下基層，嚴格落實新修訂的信訪工作辦法，明確行長接待日，主動化解問題。現場辦公下基層，持續開展“行長值大堂”活動，通過到網點跟班作業等方式，聚焦高質量發展，推動把工作落實在一線。
在做優做強中“筑同心”
誠實守信，不逾越底線，組織“社會主義核心價值觀主題實踐教育月”活動，開展“誠信”主題黨日活動，加強支行職業操守和行為準則教育。以義取利，不唯利是圖，開展“行長講消保—‘郵’我來講”等系列活動，保護金融消費者合法權益。穩健審慎，不急功近利，發揮“十佳風險經理”引領作用，定期通報違規案例，引導支行樹立正確的經營觀、業績觀和風險觀。守正創新，不脫實向虛，組織“創新”主題大討論活動、創新經驗介紹會等，挖掘、總結和宣傳支行創新做法。依法合規，不胡作非為，開展黨紀學習教育，圍繞領導干部應知應會黨內法規和國家法律清單，重點做好憲法宣傳教育，組織“送法到一線”普法活動，嚴格落實各項監管要求。（本文獲2024年度中國郵政優秀政研成果一等獎）
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